本网讯(记者 黄绮贤 通讯员 彭啸天)“我先为大家开展自然资源要素保障业务培训暨建设用地审批培训。”“本次我的主题是社会工作师综合能力培训……”日前，一场别开生面的青年干部PPT制作大赛暨干部技能竞赛活动在我县柘岱口乡火热开展，旨在围绕“青年说”“青年学”“青年行”三大模块能力建设，“沙场点兵”练就过硬本领，“比学赶超”营造干事氛围。

　　竞赛现场，来自全乡的17名青年干部结合自身工作实际，聚焦业务知识、政策解读、项目策划、专业技能等方面，通过PPT详细阐述了自己在工作中的创新思路和实践成果，以良好的竞赛水平和饱满的精神状态展示了扎实的业务能力、出色的逻辑思维和丰富的群众工作经验。

　　经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。“要想在台前讲得好，就必须在平时把工作做实，把业务吃透，这既是压力也是动力。”柘岱口乡青年干部华艳表示，此次竞赛充分展现了不同业务干部的专业技能，为大家提供了一个思想交流和碰撞的平台，比拼中其他选手的精彩表现，让她在看到差距的同时，进一步开拓了工作思路，下定了奋起直追的决心。

　　除了开展技能竞赛，柘岱口乡打造高素质干部队伍的实招、妙招还有很多。今年以来，柘岱口乡积极对标“三支队伍”建设要求，在延续主题教育“导师领学制”基础上，为机关年轻干部量“身”定制加快高素质队伍建设“柘里先锋”计划，实行领导班子“一对一培养”“一项目一专班”压担磨砺、“一月一赛比”争先进位、“一人一档案”精准纪实的“四个一”培育工作法，打造乡机关年轻干部“链式”培养机制。“我们建立了年轻干部‘全程记实+跟踪考核’机制，会根据急难险重等重点工作开展和德才表现进行正负记实，以便通过跟踪培养和精准管护，锻造一支素质优良、结构合理、堪当重任的年轻干部队伍。”柘岱口乡相关负责人介绍，今年，他们已组织开展“揭榜挂帅”擂台赛2场次，有7对年轻干部与领导班子结成帮带关系，共领办一线破难项目8件。

　　“下步，柘岱口乡将继续聚焦‘三支队伍建设’，通过制定个性化培养计划、提供更多学习机会和实践平台等方式，帮助干部不断提升专业素养和综合能力，为打造奋力谱写遂昌跨越式高质量发展新篇章提供坚强的组织和人才保障。”柘岱口乡相关负责人表示。